应当承认,事物发展是不平衡的。不同地区“残联
———专职残联但多———减少至真正意义上的专职”
等几个阶段的演进有快有慢,有的早已实现,有些滞后,甚至
有反复,都不奇怪。在基层**承担任务过多与编制有限这一
对矛盾彻底解决以前,在不少职能部门专职干部也存在情
况的条件下,要承认这是带有共性的现象。街镇残联干部
问题的解决,需要有一个过程。我们要做的,是适应这个过
程,缩短这个过程,争取矛盾向有利方面转化。强求一律往往
是有害的。东山区为在编的街残联理事长增聘一名残疾人助
理,费用由区残联与所在街分担的做法,可视为保持街残联机
构规格又增加办实事人手的有益变通。还应欢迎更多不同模式
的尝试。
由于无障碍环境建设工程是一个社会系统工程,涉及到
规划、设计、财政、**、公交、道路扩建、工程施工、投
资及使用维护等多个部门、单位。同时,无障碍设施的建设
与改造,工程繁杂、任务量大,需投入不少的人力、物力、
财力。创造无障碍的社会环境,残疾人淋浴凳,不仅仅是城建部门和残联的
工作,而且是整个社会的共同责任,在城市建设和改造过程
中协调好相关职能部门显得尤为重要。1999年4月市**专
门召开了广州市无障碍环境建设工作会议,市建委、市规划
局、**园林局、市残联等50多个单位的**、技术负责人
出席了会议。这次会议使各部门对无障碍环境建设工程更加重
视,从战略性、前瞻性的角度考虑无障碍设施项目的建设,避
免将来拆建、补建所造成的浪费,淋浴凳电话,严格按照《规范》及实施
细则落实无障碍环境建设,把我市无障碍设施建设推到一个新
起点。